Curso Recursos Humanos – Férias








A legislação assegura a todos os trabalhadores um período de folga ou descanso, denominado férias. Aprenda através deste curso a calcular suas férias.

Carga Horária: de 96 até 276 horas / aula.
Início Imediato.


Curso de Recursos Humanos FériasAs férias são um período de descanso periódico de uma atividade constante. O período de férias varia de acordo com a legislação de cada país.

A legislação assegura a todos os trabalhadores um período de folga ou descanso, denominado férias. Aprenda através deste curso a calcular suas férias.

TÓPICOS ABORDADOS DURANTE O CURSO:

FÉRIAS  INDIVIDUAIS

  • Duração das férias
  • Faltas injustificadas
  • Faltas justificadas
  • Perda do direito
  • Prazo de concessão
  • Concessão em dois períodos
  • Simultaneidade com aviso prévio
  • auxílio-doença e licença maternidade
  • Comunicação das férias e época de concessão
  • Remuneração das férias
  • Abono pecuniário
  • Prazo de requerimento
  • Décimo terceiro salário nas férias
  • Prazo de pagamento
  • Quitação do valor das férias
  • Férias em dobro
  • Cálculo das férias em dobro
  • Dobra parcial
  • Cálculo da remuneração
  • Emprego comissionista
  • Emprego tarefeiro
  • Empregado que recebe horas extras e adicionais
  • Empregado horista com jornada variável
  • Exemplo prático
  • Recolhimento da contribuição previdenciária
  • Recolhimento do FGTS
  • Imposto de renda na fonte
  • Exemplo prático
  • Preenchimento do recibo de férias
  • Penalidade
  • Prescrição

FÉRIAS COLETIVAS

  • Requisitos para concessão
  • Abono pecuniário
  • Empregado com menos de um ano de serviço
  • Tempo de serviço inferior ao das férias coletiva
  • Novo período aquisitivo
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Tabela prática para a determinação das férias proporcionais
  • Empregado com mais de um ano de serviço
  • Trabalho em tempo parcial
  • Férias coletivas
  • Tabela prática para determinação das férias proporcionais
  • Anotação no registro do empregado
  • Anotação na carteira de trabalho
  • Remuneração das férias
  • Empregado que recebe salário fixo
  • Empregado horista com jornada variável
  • Empregado comissionista
  • Empregado que recebe salário misto
  • Empregado que recebe horas extras
  • Início do período de gozo
  • Época do pagamento
  • Contribuição previdenciária
  • Alíquota aplicável
  • Incidência do FGTS
  • Incidência do imposto de renda na fonte
  • Exemplo prático
  • Penalidades

O padrão deste curso é de 96 horas/aula, você pode aumentar até 276 horas/aula realizando um trabalho extra.
Mais informações veja a página do Certificado







Depoimento de Alunos para “Curso Recursos Humanos - Férias

4.42 review de 11 alunos.

  1. falou:

    Gostei bastante do curso, muito produtivo.

  2. falou:

    Um curso muito bom. Ajudou para esclarecer dúvidas referentes ao trabalho.

  3. falou:

    O curso é excelente e me ajudou muito no meu trabalho. Consegui tirar todas as dúvidas, especialmente sobre férias coletivas.

    Andreia

  4. falou:

    Gostei do curso, aborda o assunto de forma clara e objetiva.

  5. falou:

    Maravilhoso curso! Bastante abrangente e de fácil entendimento, rico em informação….Parabéns a Brava Cursos!

  6. falou:

    em poucas palavras: ÓTIMO!

  7. falou:

    Excelente curso, recomendo a todos!

  8. falou:

    o curso é muito bom, tirou todas as dúvidas que tinha.

  9. falou:

    Muito bom o curso e o material é excelente! Adorei fazer o esse curso de férias.

  10. falou:

    ótimo



Você sabia?
BRAVA CURSOS é uma Empresa EAD - Ensino Nacional de Educação a Distância.

Horário de Atendimento: Segunda a Sexta das 09:00 - 12:00 e 13:30 - 17:00

Brava Cursos Online © 2010 - 2021 Copyright
Todos os direitos reservados - Contrato Prestação de Serviço.